SDGsへの取り組み

「KENCO SUPPORT PROGRAM」の採用。
従業員が元気でイキイキと長く働き続けられる職場づくりに取り組んでいます。

「KENCO SUPPORT PROGRAM」は、『健康経営®』の実践に向けて必要な機能を取り揃えた大同生命のお客様専用のプログラムのことです。

新入社員教育の充実、特別教育等必要な資格取得の推奨、働きながらでも資格取得へチャレンジできる環境づくり
これにより技術的・職業的 スキルが向上し働き甲斐のある会社風土が根付いていきます

土木工事によるインフラ整備・災害対策工事、災害等への緊急対応、耐震整備。質の良い発注者のニーズに沿った満足度の高い 建物、構造物の施工。廃棄物分別による資源化促進。
これにより災害時の被害の軽減 や快適な暮らしを持続可能にすることへつながります

建設業は１社だけでは仕事が成り立たない。協力会社はもちろん様々な関係各社と連携を。インターンシップの受け入れ、現場見学会を行い未来の担い手へ建設業の魅力を伝える。
これにより業界全体のバリューアップと次世代へのバトンをつなぎます。